Vier tips voor het corrigeren van onveilig gedrag

Wie het gedrag van zijn medewerkers wil veranderen, zal hen af en toe moeten corrigeren. Dat is vaak lastiger dan gedacht. Wie alleen maar roept wat er fout gaat, wekt voornamelijk irritatie op.  Onderstaand artikel geeft je alvast 4 tips voor feedback.

 

http://www.toyota-forklifts.nl/Nl/Services-and-Solutions/kennisartikelen%20intern%20transport/mens_veiligheid/Pages/Vier-tips-voor-het-corrigeren-van-onveilig-gedrag.aspx